社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会

社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会

企業名

社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会

企業サイト

https://houjin-chibacity-ikuseikai.jp

業種・業務内容

福祉・介護業界

インターンシップ概要

企業名社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会
企業サイトhttps://houjin-chibacity-ikuseikai.jp
業種・業務内容主に知的障がい児者の生活支援・日中活動支援・相談支援
 
◇障害福祉サービス事業
生活介護・就労移行支援・就労継続支援事業護・就労定着支援・共同生活援助
短期入所・指定特定相談支援・指定障害児相談支援・自立生活援助
 ◇障害児通所支援事業
  放課後等デイサービス
◇千葉市地域生活支援事業
 日中一時支援・地域活動支援センターⅠ型
◇千葉市委託事業
 障害者基幹相談支援センター
 
 ◆◇利用者さんの生活を支援する創造性豊かな仕事!◇◆
支援の拠点はすべて千葉市内。
障害をお持ちの方とそのご家族が、住み慣れた地域で生き生きと生活できるよう、常勤・非常勤合わせ約140名の職員が日々支援を行っています。
通所事業所、就労支援、グループホーム、相談支援などの複数事業を、行政や地域社会との密接な関係を築きながら展開しています。
所在地でい・さくさべ / 法人本部         千葉市稲毛区作草部2-4-5
じょぶ・さくさべ                          千葉市稲毛区作草部2-4-35
地域生活支援センターふらる         千葉市稲毛区作草部2-4-6
でい・まさご                                 千葉市美浜区真砂2-1-12
でい・まさご弐番館                       千葉市美浜区真砂2-3-1
さくさべホーム               千葉市稲毛区穴川
みなもとホーム               千葉市若葉区源町
稲毛区障害者基幹相談支援センター 千葉市稲毛区作草部2-4-6
アクセス○作草部エリア(でい・さくさべ/じょぶ・さくさべ/地域生活支援センターふらる
稲毛区障害者基幹相談支援センター)
 千葉都市モノレール「作草部駅」下車 徒歩3分
○真砂エリア(でい・まさご/でい・まさご弐番館)
 JR新検見川駅から 千葉海浜交通バス 千葉西警察署経由検見川浜駅行
          「2丁目23街区」バス停下車 徒歩2分
JR稲毛駅から   千葉海浜交通バス 歯科大経由稲毛海岸駅行
          「プラウドシティ・ヤオコー前」バス停下車 徒歩5分
JR検見川浜駅から 千葉海浜交通バス 千葉西警察署経由新検見川駅行
          「千葉西警察署」バス停下車 徒歩2分
給与の有無無し
インターンシップ内容◇オープンカンパニー(半日)
  「障害福祉の仕事って何をするの?」そんな素朴の疑問にお応えする職場見学・説明会です。なかなか足を踏み入れることのない福祉施設の内部をご覧になっていただけます。学部・学科・学年不問。
 ◇1DAY仕事体験(半日から1日)
  実際に障害者支援のお仕事を体験していただき、具体的な支援業務について理解を深めていただけます。職員とのやりとり、利用者さんとの関わりがご体験いただけます。学部・学科・学年不問。
 ◇短期・中期インターンシップ(5日間~10日間)
  複数日の仕事体験です。法人内の様々な事業所や事業の支援をご体験いただけるプログラムですご希望に応じたオーダーメイドのプログラムを作成いたします。学部・学科・学年不問。
募集職種正規支援職員(以下の立場でのお仕事となります。配属は採用後に決定いたします)
生活支援員…障害者に対して日常生活上の支援や日中活動のサポートを行う業務
児童指導員…障害児に対して放課後や学校休業日に療育をお粉業務
職業指導員…就職を目指す障害者に対して職業訓練や定着支援を行う業務
就労支援員…福祉的就労の場で生産活動を支援する業務
【学生の皆様へのメッセージ】

社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会のいいところ
◇事業所はすべて“千葉市内”
“社会福祉法人千葉市手をつなぐ育成会”だから、事業所は全て千葉市内にあります。地元密着で、将来設計も立てやすいのが当法人の魅力です。
◇通勤が便利
どの事業所も公共交通機関でのアクセスがとても良好です。電車やモノレール、バスの本数も多く、駅から・バス停からも近い!福祉施設には珍しい街中型の事業所です。
◇ジョブローテーションで様々な経験ができる!!
昨日の異なる複数の事業所があり、人事異動により様々な業務に携われるチャンスがあります。新たな利用者さんとの出会いもあり、自分も成長していけます。
◇新卒の職員がこまらない職場
誰でも最初は新人だった… そんな思いから新入職の職員を事業所全体でフォローする風土があります。もちろん定期的な面談や新人同士の交流会などの機会もあります。
◇歴史と伝統のある法人
母体は1955年に立ち上がった、親の会(千葉市手をつなぐ育成会)です。来年は創立70周年の記念すべき年!法人事業所開所は1999年で、丸25年の歴史を誇ります。